Holdinggesellschaft verbessert HR-Prozesse durch CloudOffix

HR-Prozesse optimiert mit CloudOffix

Als Holdinggesellschaft mit verschiedenen Tochterunternehmen stellte die Verwaltung der HR-Prozesse über verschiedene Einheiten hinweg erhebliche Herausforderungen dar.

Die bestehenden HR-Systeme waren fragmentiert, was zu Ineffizienzen, Datensilos und einem Mangel an standardisierten Prozessen führte. Das Unternehmen kämpfte mit der Komplexität der Verwaltung mehrerer unterschiedlicher Tools für verschiedene HR-Funktionen in seinen Tochterunternehmen.

Durch den Übergang von verschiedenen isolierten Tools zur integrierten HR Cloud -Lösung von CloudOffix erzielte das Unternehmen eine bedeutende Transformation seiner HR-Operationen. Die Konsolidierung optimierte Prozesse, standardisierte Workflows und gewährleistete konsistente Datenmanagementpraktiken in allen Tochterunternehmen. Dies verbesserte nicht nur die operationelle Effizienz, sondern auch die Compliance, Datenqualität und Mitarbeiterbindung, was zu erheblichen Kosteneinsparungen und einer insgesamt verbesserten Organisationsleistung führte.

LÖSUNGEN

ZENTRALISIERTE MITARBEITERDATENBANK

Das Unternehmen wechselte von mehreren Datenbanken zu einer vereinheitlichten, zentralisierten Mitarbeiterdatenbank-Software innerhalb von CloudOffix. Diese Konsolidierung erleichterte den Zugang, gewährleistete Datengenauigkeit und verbesserte die Datensicherheit, während unterschiedliche Vorschriften an verschiedenen Standorten eingehalten wurden.

Dieses zentralisierte System bot eine 360-Grad-Sicht auf jeden Mitarbeiter, was einen schnellen Zugriff auf Leistungshistorien, Urlaubsdaten und Berichte des Ausgabenmanagements ermöglichte und die Entscheidungsprozesse im HR-Bereich optimierte.

CloudOffix - CENTRALIZED EMPLOYEE DATABASE

KONSOLIDIERTE HR-WERKZEUGE

CloudOffix's HR Cloud bot eine umfassende und integrierte Plattform, die das bisherige Array an verschiedenen Tools für HR-Funktionen ersetzte. Diese Konsolidierung optimierte die Betriebsabläufe, beseitigte Datensilos und gewährleistete standardisierte Prozesse in allen Tochterunternehmen der Holdinggesellschaft. Sie standardisierte Workflows, automatisierte Genehmigungen und Benachrichtigungen, was zu einer höheren Effizienz, Einhaltung von Vorschriften und einer Reduzierung des administrativen Overheads führte.

VERBESSERTES E-LEARNING UND UMFRAGEFUNKTIONEN

Das E-Learning-Modul von CloudOffix bot eine einheitliche Lernplattform und ersetzte fragmentierte Lernwerkzeuge. Die Umfrage-Tools boten eine standardisierte Methode zur Gewinnung von Erkenntnissen und Feedback von Mitarbeitern in allen Tochterunternehmen, was bessere Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen ermöglichte.

CloudOffix - ENHANCED E-LEARNING AND SURVEYING CAPABILITIES

VERBESSERTES ZUSAMMENARBEITSFUNKTIONEN

Das Collaboration-Modul innerhalb von CloudOffix konsolidierte Kommunikations- und Zusammenarbeitstools. Es ermöglichte nahtlose Teamarbeit, den Austausch von Dokumenten und das Projektmanagement über verschiedene Tochterunternehmen hinweg, was die Produktivität steigerte und ein zusammenhängendes Arbeitsumfeld förderte.

CloudOffix - IMPROVED COLLABORATION FEATURES

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